news1.ljinbo.com 小编在本篇文章中要讲解的知识是有关毕承其重的上句和毕受其重的内容，详细请大家根据目录进行查阅。
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“欲戴王冠，必承其重”这句话出自哪里
“欲戴王冠，必承其重”这句话出自
这句话来自外国，原话是:The one trying to wear the crown must withstand/bear the weight。
是来自李敏镐，朴信惠主演的韩剧《继承者们》，剧的全名就是《欲戴王冠 必承其重-继承者们》!
完整的话是：欲达高峰,必忍其痛;欲予动容,必入其中;欲安思命,必避其凶;欲情难纵,必舍其空;欲心若怡,必展其宏;欲想成功,必有其梦;欲戴王冠,必承其重.
字面上的意思是如果想要带上王冠，就需要承受它的重量!
引申义：其意思为如果你想要做到有王一样的权利，就必须要能承担做一个王所应该做到的事情。简略说就是想要获得的权利和地位越大，就必须承受更多的责任。
欲戴王冠，必承其重；欲登高峰，必忍其痛；欲有大成，必有其梦
凡事多找方法，少找借口。强者，都是含泪奔跑的人！
员工说太累，领导只说了5句话
第一句话：
累吗？累就对了，舒服是留给死人的！
世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。
你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习销售技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的！
第二句话：
遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？
不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。
越会处理问题，收入越高。
无论在哪里上班，都会遇见各种问题。
遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。
付出就会有回报。
第三句话：
公司找你来就是让你解决问题，若没有问题，你就失业了！
公司不养闲人，找你来，是解决问题的。
凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。
谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。
抢问题解决就是抢钱。
行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
学会化解问题的能力和智慧。
第四句话：
私下讲公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂。
你会选择不好的公司吗？
你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。
人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。
第五句话：
你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。
我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。
你只能尽情地存在和尽情地释放。
团队角色——态度决定事业高度
“这事我负责!” = 领导者
“这事我搞定!” = 顶梁柱
“这事我来做!” = 左右手
“这事我要学。” = 基层员工
“这事找谁啊?” = 团队多余之人
“这事不怪我。” = 团队垃圾
“这事没人教。” = 团队落后分子
“这事为什么我来做?” = 团队寄生虫 ！
大家一定要定好自己的位！
当员工提出辞职，请这样警告他
【警告想辞职的员工】
别错把平台当成你的本事。
很多时候，你春风满面、事事如意，
不是因为你能力强，
而是因为你所在的平台好。
很多人常常拎不清，
误把平台的资源当作自己的能耐，
误把平台的成功归于自己的本事。
其实没什么好炫耀的。
毕竟，离开了这个平台，
你还剩下的东西，
才是你真正的本事啊。
团队角色——态度决定事业高度
“这事我负责!” = 领导者
“这事我搞定!” = 顶梁柱
“这事我来做!” = 左右手
“这事我要学。” = 基层员工
“这事找谁啊?” = 团队多余之人
“这事不怪我。” = 团队垃圾
“这事没人教。” = 团队落后分子
“这事为什么我来做?” = 团队寄生虫 ！
大家一定要定好自己的位！
当员工提出辞职，请这样警告他
【警告想辞职的员工】
别错把平台当成你的本事。
很多时候，你春风满面、事事如意，
不是因为你能力强，
而是因为你所在的平台好。
很多人常常拎不清，
误把平台的资源当作自己的能耐，
误把平台的成功归于自己的本事。
其实没什么好炫耀的。
毕竟，离开了这个平台，
你还剩下的东西，
才是你真正的本事啊。
欲戴王冠，必承其重
《不如去闯》，作者李柘远，厦门乃至福建省第一个全奖入读耶鲁的高中生，从高中报考耶鲁申请开始，描述了他在耶鲁所见所闻所学所思，耶鲁毕业之后进入投行高盛，然后创业，又回到美国就读哈佛商学院的经历。
可以说，这是最具干货的一本鸡汤书，是一本充满正能量的实用工具书，是一本少年成长记录。整本书让人荡气回肠，伴随着作者的成长进步，读者感同身受，我自己也是一口气读完，掩卷击节。无论是申请耶鲁本科背英语单词的努力、申请阶段的各种准备、获得耶鲁的入学通知、在耶鲁写论文的韧劲、和耶鲁好基友的友情、在高盛绝望中寻找希望、在哈佛的学习体验，都给我留下了深刻的印象。
这是一个先天就非常优秀的孩子，然而我看到的是，他的努力、他的睿智、他的奋斗、他的成熟，他也有常人的一切毛病，因为人性使然，但他没有躺在自己的过去成绩之上，而是不停成长不停修正不停鸡血！正所谓比你优秀的人，比你还努力！ 优秀，是可以习得的！ 这就是这本书告诉你的，作者成功的秘密都在这句话里。
如何习得优秀，用作者最后的话就是“与其去想，不如去读”、“与其去想，不如去问”、“与其去想，不如去闯”、“与其去想，不如去做”。
足球场上平均每位球员，90分钟比赛中，身体接触球的时间累计只有3分钟，多数时间，就是在跑。 如果机会来了，梅西和别人的区别就是他把握机会的概率太高了。——你在没有球权的87分钟里做的事，决定了你的价值。 梅西不止是在跑，他还在思考在创造。和梅西一样，《不如去闯》告诉你， 人生成就和机会的把握，取决于机会未至前的选择。 这种选择除了赛场上的跑动之外，大多数时候是赛场下严格自律的苦行。苦行背后是极大的兴趣和“停不下来”的探索。
《不如去闯》还告诉你，只做好自己，不人云亦云、不亦步亦趋，齐白石曾有名言，“学我者生，似我者死。”羡慕就是无知，模仿就是自杀。认真打磨你的认知体系，开发你自己的分析问题和解决问题的能力， 独立思考、自由精神 才是把握机会的关键差别。
德国社会学家马克斯·韦伯讲过一句话，啥叫人？人是悬挂在自己编织的意义之网上的动物。如果意义之网一旦坍塌，你掉落下来之后，那就是一条肉虫子，你跟一条咸鱼有啥区别呢？乔布斯说过“活着就是为了改变世界”，这就是人生全部的奥义所在，哪怕你改变不了一个国家，你可以改变你周围的人，你的家人、你的朋友、你的孩子。大仲马在《基督山伯爵》结尾的一封信里说：人类的全部智慧都可以包含在两个词里面--等待与希望。在两个词只有在被赋予“意义”的情况下才有价值！著名心理学家维克多·弗兰克尔的《活出生命的意义》一书中讲述了他在奥斯维辛集中营的经历，最终使他活下来的，是他赋予自己生命的意义！
《不如去闯》还告诉了你寻找这个意义的方法，生命在于体验、在于追求、在于态度！归根到底在于追求意义！这种意义就是一种信仰，有如但丁所谓，信仰是去相信我们所从未看见的，而这种信仰的回报，是终会让你看见我们相信的。
听过养墨西哥鹦鹉的人说过，墨西哥鹦鹉脚上并没有铁链，那是因为，在它刚出生没多久，训练者就不断的让它站在棍子上摔下来，由于恐惧，墨西哥鹦鹉就学会了牢牢抓住这根棍子，长大以后即使会飞也不会轻易离开棍子，这样就不用拴住也不会飞走的。这个故事告诉我们，内心的恐惧占据了心智带宽才是最可怕的。《不如去闯》告诉你，即使结果不好，那也不意味着就到了穷途末路，人生可以依旧豪迈，只要人在，我们可以从头再来。佛经上说诸事无常，“无常”才是生活的常态，规律才是世界的罕物。一个结果是由太多因素决定的，好些因素是你不知道的，更是你控制不了，“是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之于数”。
“知道了很多道理，却依然过不好这一生”。《不如去闯》也告诉我们，人生需要经常反思过去的“选择”， 不要把看到、想到和知道的境界，误以为自己已经达到和可践行的境界。 我们须明白这一点，并永远保留对自己人生的选择权，努力精进、坚持学习。真正的境界是你能够选择、践行和知行合一而进入的那个状态，然而不幸的是，这种境界往往在“以偏概全”中自得而不自知的选择了你自己的视角去行动，所以即使你践行了，也需要时时警醒，不致后退，继续前行。
《文明的故事》的作者马克斯·克鲁泽说：我相信，至少有99%的人，当他们离开这个世界的时候，根本没有意识到，生命对于他们来说曾是一个多么难得的大好机会。珍惜你在世间的每一天，用成长来回报你的生命，这就是“使命的召唤”。“使命的召唤”使得比你优秀的人比你更努力！
欲戴王冠，必承其重。
毕承其重的上句的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于毕受其重、毕承其重的上句的信息别忘了在本站进行查找喔。
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